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仕事が飽きる理由って？
誰しも仕事に飽きたと感じることがあります。毎日同じ作業の繰り返しであればなおさら…仕事内容によって飽きる理由は様々ですが、大まかに分けるとこのような内容になります。
仕事が暇である
仕事自体が暇であることが飽きる理由の１つです。初めは暇であれば楽だな〜と感じる人もいますが、それが毎日になってくると苦痛に感じてきてしまいます。社員で働いているのであれば、拘束時間の間は帰宅することは難しく仕事をあえてゆっくりし時間を潰すことも。
毎日こうであれば時間を無駄にしてしまっているような気がしてしまいますよね。
単純作業ばかりな仕事である
毎日同じ仕事を繰り返すだけであれば、仕事に対して飽きが来てしまいます。工場やレジ業務など、時間が来るまで同じ作業を繰り返すだけであれば自分自身の成長を感じることも少ないはず。
まるで機械にでもなったように、通り越せば無感情で仕事をすることも可能ですが、やりがいと言う面では皆無です。
達成感がない
自分自身が仕事を行う上で、能力の向上や自分自身の成長を感じることができなくなれば、仕事に飽きがきたと感じてしまいます。ある程度その業種でキャリアを積んだ後や、そもそも仕事に対してやりがいがない場合はこちらの感情に流されてしまうことも。
もともと挑戦するのが好き
どんな仕事であれやっている最中は楽しくできるが、新しいことにチャレンジしていきたいという思考で働いている人は、ある程度の段階で飽きがきてしまいます。
このタイプであれば飽きが来る＝キャリア形成に満足したという具合に、飽きが来るのは至極必然のことなのかもしれません。
仕事に飽きた時の対処法は２つしかありません。
「仕事に飽きてやる気がなくなってしまった。」こうなってしまうと、毎日の仕事が楽しくなく時間を無駄にしている気がしますよね？
仕事に飽きた時の対処法は２つしかありません。飽きたと思った時にどうすれば良いでしょうか？
考え方を変える
自分自身の考え方を変えてしまいましょう。楽しくないなら無理やり仕事を楽しんでみる、楽しみを見つけるよう日々を過ごしてみること。新しい視点で仕事をみることによって、新たな道が開けるはずです。
仕事に対して受動態であれば、自分自身で考え自ら行動していくと今まで見えていなかったところまで見えることも。そうなれば、新しく仕事にやる気が出てきます。
大事なことは仕事に対するモチベーションをあげることで、モチベーションが高くなればそれだけ仕事に対して身を打ち込み、楽しくない仕事も楽しいと感じてくることでしょう。
環境を変える
考え方を変えるということが難しい場合は、環境を変えるしかありません。環境を変えるということは、出世し仕事内容を変える為に努力を図ったり、移動願いを出し仕事自体を変えてみること。
出世するまでに時間がかかったり、移動するほど企業が大きくない場合など、どうしようもない時は転職し心機一転頑張ってみるのをオススメします。現状で満足していないのであれば、転職し新しい挑戦をした方が自分のスキルアップにもつながり、長い目で見た時にプラスになります。
また結婚し主婦（主夫）になるのも環境を変えるという面では１つの手段。勇気があれば独立し自分のやりたいことを追求する方法もあります。
飽きるのは20代が多く30代で落ち着いてくる
仕事に飽きたと感じるのは20代が圧倒的に多いです。なぜなら好奇心が旺盛で新しいことに挑戦したいと感じる年代であるため。その好奇心が落ち着いてくるのは30代から徐々に落ち着いてくるもの。
20代で環境を変え全く違う仕事をするのは悪いことではありません。転職が当たり前になってきている時代に、「一つの会社にしがみつけ！」という考えは過去の産物。新たな環境で自分自身のスキルを向上させる事こそが、今の時代の仕事のやり方ともいえます。
落ち着いてくるとは言っても、30代で飽きたと感じてしまう事もあります。30代で気をつけなければいけないのは、20代の頃と違い転職し環境を変えるという事が難しくなってきます。
30代で考え方を変えモチベーションを上げていくというのは難易度が高くなるのも無理はありません。転職を考える前に一度知っておかなければならない事があるのはご存知でしょうか？
40代〜50代であれば飽きてもしがみつく方が無難です。
40〜50代で仕事に飽きるという方極少数ですがおられます。ある程度の社会的地位を築く事の多い年代ですが、全員が全員そうではありません。基本的には現在勤務中の職場で働き続ける事をオススメしますが、新しい事にチャレンジし後悔しない人生を送りたい！という方も中にはおられます。
環境を変える、新しい事にチャレンジしたいと本気で思うなら、転職しても良いかもしれませんが、失敗すると取り返しのつかない事になりますので注意が必要です。
