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20代の経験が人生を決める。
20代は他の年代と比べて圧倒的に転職しやすいのはご存知でしょうか?
30代に入るとそれ相応のキャリアを求められ、40代になるとまず募集がほとんどなくなってきます。
その為20代で勤めている会社に不満や不安を抱えているのであれば転職するべき。
その後の人生を左右するのは、この時期といっても過言ではありません。
自分自身どうなりたいのか?将来の目標を具現化できなさそうなら、早急に転職を考えた方が良いでしょう。
20代転職の強みとは?
今あなたが20代で、尚且つ今勤めている会社に不満があり転職を考えているなら本格的に行動に移していきましょう。20代で転職ならではの“強み”があります。
ではその“強み”とは一体何でしょうか?
第二新卒向けの求人に応募できる
20代前半ならではの第二新卒向けの求人に応募することができます。
第二新卒向けの求人は教育熱心な優良企業や、大手で安定したホワイトな企業の求人も多いです。
若手を積極的に採用する企業が多く転職しやすいメリット。
採用基準も若手ならではの基準の為、比較的受かりやすいです。
キャリアにとらわれない採用
即戦力を求める採用は主に30代からであり、20代の転職は“やる気”やその人の“ポテンシャル”で採用されることがほとんどです。
スキルやキャリアがなくとも採用がされやすいのが特徴。
採用基準が低いのも20代転職の強み。
同じ企業で勤めあげても予想するよりはるかにキャリア形成できない場合は、転職を考えることも必要です。
転職でキャリアアップを実現できる
20代である程度スキルやキャリアを詰んだ自覚があれば、それをより活躍できる職場に転職することで、現状よりもキャリアアップを目指せることもあります。
自分自身が学んだ知識が活かせる企業を選ばなければなりませんが、以前の企業よりも高い給料や高い役職で採用される場合も。
転職先によっては出世コースの良待遇ということも少なくない。
20代のうちにより良いキャリアを形成できれば、より良い人生を歩めることは間違いないと言えるでしょう。
転職エージェントでより良い企業へ
自分で求人を探して就職すると1からキャリアを形成していかなければなりません。
ですが転職エージェントを利用することにより、素早いキャリアアップも可能になります。
また給料や条件の交渉も代理で行ってくれる為、非常に心強いのもメリットの1つ。
転職エージェントは企業から謝礼(紹介料)を受け取るため、求職者はサービスを無料で利用できます。
20代で転職を考えるのなら、迷わず転職エージェントを利用しましょう。
私が使ったおすすめの転職サイト3選
転職回数の多い私が20代の頃に使って良かったサイトを3つ紹介します。
20代の第二新卒や少しキャリアを積んだ頃合いの転職にベストなサイトですので、活用しておくべきだと思います。
転職エージェントで転職した私は年収150万ほど上がり、勤務時間も少なく働きやすい環境で勤務することができました。
エージェントの担当にも自分自身が合う合わない等ありますので、いくつか登録し自分とあったエージェントにお願いすることがストレスなくスムーズに進むかと思います。
マイナビエージェント
1)求職者と企業の強いマッチング力
徹底した情報収集により企業側の求める人物像や、業務の特徴などを随時確認。その為求職者の強みや価値観を第三者視点で確認し、適した企業や業界を紹介可能。
2)徹底したサポート体制
職務経歴書のブラッシュアップや模擬面接など、求職者の都合に合わせて相談可能。面接日程などのスケジュール調整や給与など、条件交渉等も代行してくれるのでスムーズに転職活動を行える。
3)未経験者にも丁寧にアドバイス
業界未経験であれば面談で確認後、希望条件や価値観に沿った求人紹介。もし万が一面談の結果、今の会社にとどまったほうが良いと判断した場合は、その旨も伝えてくれるので後悔のない選択ができる。
4)非公開求人に出会える
非公開求人の中には新規プロジェクトを任せるポジションがあったり、公開求人よりも給与が高かったりなど、質の高い求人が存在します。その為チャンスは幅広く存在します。
5)不安になったら相談にのってくれる
「本当に今、転職すべきなのだろうか」「円満退職するにはどうしたら良いのか」など、自分自身転職に対して悩んでいることがあれば相談に応じてくれる。求職者のサポートに対して万全です。
〜利用した時の感想〜
大手企業の転職エージェントであり抜群の安定を誇ります。

希望に合う求人がなければ登録を拒否されることもあるので、一度登録してみて無理ならば気を取り直して他の転職エージェントに登録しましょう。
求めている求人があればサポートも強く、長期的に働けるような職場に出会える可能性が高いです。
キャリアスタート
1)スピーディな対応、手厚いサポート
リクルート社のエージェントランキングでも上位表彰のコンサルタントが何人も在籍している。それだけ決定率が高くサポートも充実しています。
2)フリーターから正社員になって、年収アップを実現
働きたい業種のキャリアがなくとも、求職者に応じて対応可能。フリーターからの転職でも実績あり。
3)自分に合った勤務先の紹介
扱っている求人数も多く、エージェントによる希望にあった求人の紹介が可能。
4)安心のキャリアスタート
若手専門エージェントで、安心の企業の求人ばかりを扱っている。その為、若手のキャリア形成にはもってこいの転職エージェント。
〜利用した時の感想〜
スピーディーに転職活動を進めたい人にはおすすめできる転職エージェント。

未経験でキャリアが少ない人でも利用でき、相談にも応じてくれる所もメリットです。
早急に転職活動を進め素早く転職したい場合は活用するべきでしょう。
第二新卒エージェントneo
1)1人あたり平均10時間の手厚いサポート
一人一人時間をしっかりかける為、安心した転職を実現。求職者のニーズに合わせた求人紹介が可能。
2)企業担当による面談対策
面談の対策も充実しており、担当にわからないことがあれば相談できる環境があります。
3)幅広い求人のご紹介
ブラック企業の求人は除外し、取引企業も多いので幅広い紹介が実現。希望に応じた職場の案内が可能。
4)アットホームな雰囲気で入社後もサポート
入社前はもちろんの事、入社後のサポートもあり充実している。また応募企業から不採用であれば通知の内容が分かるからすぐに改善が出来る。
5)求職者にあった求人の紹介
過去の経験や学校での過ごし方〜性格や考え方までをヒアリングし、 そこを踏まえた求人を紹介。 時間をかけて転職活動する分、満足度も高い。
〜利用した時の感想〜
じっくり時間をかけてしっかり考えたい人は利用するべき転職エージェント。

に転職したいという人にはおすすめできません。
初回面談に2時間ほどかけ、性格から経験まで事細かにヒアリングし企業を紹介してくれます。
サポートが充実で担当エージェントにも相談しやすい環境で、満足度は非常に高い。
じっくりと転職先を選び失敗のないようにしたい人におすすめのエージェントです。