「 投稿者アーカイブ:pen name:よっしー 」 一覧
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『保育士になりたい!』向いている人の特徴3つとは…
2019/12/11 -転職支援〜Job change
なりたい, 保育士, 向いている保育士になりたい! 子供の成長を間近で見ることができる保育士という職業。とてもやりがいのある仕事であり、目指す人も少なくはありません。 保育士になるにはどうすればいいのでしょうか。 保育士資格が必要 ...
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仕事が楽しくないと『人生の半分』は損しています。
2019/12/10 -お仕事応援〜Work support, 豆知識〜Trivia
仕事, 楽しくない仕事が楽しくないのは不満がある証拠? 仕事が楽しくないと感じてしまうのは働いている職場で不満が溜まっているのが原因かもしれません。 社会人になり睡眠時間と同じぐらいの比率を占める仕事という時間。この時 ...
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個人事業から法人化するメリット&デメリットについて
2019/12/06 -独立開業支援〜Independent opening
デメリット, メリット, 個人事業, 法人化個人事業から法人化 法人設立の手続きは、初めに定款と呼ばれる会社規定の作成と認証を行います。 定款(ていかん)とは、一言で言えば、会社を運営していく上での基本的規則を定めたもので、『会社の憲法』とも呼 ...
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独立開業で成功し人生を豊かにする方法
2019/12/04 -独立開業支援〜Independent opening
成功, 独立, 開業独立開業はハイリスクハイリターン 会社員と違い自分で独立するとなると、毎月の固定の給料といった安心はありません。自分で働いた分働いただけ返ってきます。独立したての頃では、月によって稼ぎ時もあれば全く収 ...
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お仕事応援〜Work support 転職支援〜Job change
【40代転職の現実】人生失敗しない為に知っておくべきこと。
2019/12/03 -お仕事応援〜Work support, 転職支援〜Job change
40代, 現実, 転職40代転職の現実とは 40代で転職を考える人も少なくありません。会社の基盤である役職についている人も多く、中間管理職のストレスから解放されたくもなります。 転職し新たな場所で…と考えることもありますが ...
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お仕事応援〜Work support 転職支援〜Job change
【50代転職の現実】転職を成功させるには〇〇が重要です。
2019/12/03 -お仕事応援〜Work support, 転職支援〜Job change
50代, 現実, 転職50代転職の現実 50代で転職を考える…想像するよりもメジャーであることはご存知でしょうか?なんと一年間で50万人以上が転職しているというデータがあります。 転職で心機一転、新しい職場で新たなチャレン ...
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お仕事応援〜Work support 転職支援〜Job change
30代転職する前にこれだけは知っておきましょう。
2019/11/30 -お仕事応援〜Work support, 転職支援〜Job change
30代, 未経験, 転職30代で企業に求められることって? 30代で転職する場合、企業側に何を求められるでしょうか? 答えは“マネジメント力”と“即戦力”です。 これらの能力が伴っていないと、30代の転職は不利と考えて間違い ...
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お仕事応援〜Work support 転職支援〜Job change
20代で転職したい…私が使って良かった転職サイトはこれだ。
2019/11/28 -お仕事応援〜Work support, 転職支援〜Job change
20代, 転職したい20代の経験が人生を決める。 20代は他の年代と比べて圧倒的に転職しやすいのはご存知でしょうか? 30代に入るとそれ相応のキャリアを求められ、40代になるとまず募集がほとんどなくなってきます。 その為 ...
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お仕事応援〜Work support 仕事の教養本〜Education book
『仕事ができない上司』が“必要不可欠”な理由って?
2019/11/22 -お仕事応援〜Work support, 仕事の教養本〜Education book
できない, 上司, 仕事ができない上司正直いって邪魔!できない上司 『仕事ができない上司』にあたったことはありますか?だいたいどの企業にも一人や二人いるものです。上司が仕事ができないと、部下である自分はイライラが募るばかり… しかしながら ...
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お仕事応援〜Work support 仕事の教養本〜Education book
仕事ができない部下を『できる部下』に成長させてしまえ。
2019/11/21 -お仕事応援〜Work support, 仕事の教養本〜Education book
仕事できない部下仕事ができない部下を育てる マネージャー業務の大半を占める部下のマネジメント。 できない部下からできる部下に育て上げることができれば、その部署その企業は大幅な黒字へと変貌を遂げていきます。 しかしなが ...